التطوير الإداري
كتب النماذج الصور الأنظمة التعاميم المقالات الأخبار المنتديات الرئيسية
     
   
الخميس 9 سبتمبر 2010م  
جديد الأخبار
جديد المقالات

 

تصميم وتهيئة النماذج

 

من المهام الرئيسية لإدارة التنظيم عملية تصميم النماذج الإدارية وتقديم المشورة إلى الوحدات المختلفة داخل الوزارة حول الأساليب العلمية لتصميم النموذج حيث تعتبر النماذج الكتابية من الوسائل المساعدة في تنفيذ الإجراءات حيث يسهل النموذج في قيام الموظف بأداء عمله وتقليل الجهد الذهني للموظف وفي التفكير فيما يجب عمله في كل خطوة ، حيث يشتمل النموذج على المعلومات الأساسية التي ينبغي الحصول عليها كما يشمل الخطوات الرئيسية لانجاز المعاملات.

 

عملية التصميم

   إن عملية تصميم النموذج تخضع الى مبادئ  وأسس علمية وليست عملية ارتجالية تعتمد فقط على الخبرة إذ لابد أن يأخذ المصمم في حسابه عملية التكلفة المالية وتسلسل الإجراءات وتحديد المعلومات المطلوبة والأنظمة المعمول بها. 

 

المبادئ العامة لتصميم النموذج

 

تحديد استعمالات النموذج : ويقصد بذلك تحديد الهدف من استعمال النموذج ومدى أهميته وتقدير عدد النسخ التي يمكن استخدامها في هذا النموذج فبعض النماذج مثل نماذج الشؤون المالية تستخدم يوميا بينما تقرير الأداء يستخدم سنويا

1

تحديد المعلومات التي يحتويها النموذج : هل المعلومات التي يتضمنها النموذج ضرورية وواضحة وعلاقتها بسير المعاملة فليس من المعقول مثلا طلب معلومات في النموذج لايستفاد منها أو طلب معلومات بديهية أو مكررة أو لايمكن الحصول عليها

2

تحديد حجم النموذج : لابد من مراعاة مساحة النموذج وعدد الصفحات متى كان ذلك ضرورياً   3
احتواء النموذج على اسم الدولة والوزارة والشعار ورقم النموذج وتصنيفه في قائمة النماذج وان يكون ذلك وفق قواعد محددة   4
احتواء النموذج على تعليمات و إرشادات حول تعبئته 5
لون النموذج وعلاقة ذلك بتعدد النسخ وسهولة التعرف عليه 6
القائمة الرئيسية
 

تطويرالموارد البشرية


التنظيم وبيئة العمل


التنظيم الإداري للوزارة

المتواجدون حالياً
35 متصفح
 
مواقع صديقة

 
Powered byv1.0.5
Copyright © dciwww.com

Copyright © 2007 www.tatwier.net - All rights reserved

تصميم وإشراف الأستاذ/أحمد بن محمد الشهري