التطوير الإداري
كتب النماذج الصور الأنظمة التعاميم المقالات الأخبار المنتديات الرئيسية
     
   
الخميس 9 سبتمبر 2010م  
جديد الأخبار
جديد المقالات

 

التدريب الخارجي
ويقصد بالتدريب الخارجي جميع انواع البرامج التدريبة التي تتم خارج المملكة سواء كانت في منظمات دولية مثل المنظمة العربية للتنمية الادارية اوجهات حكومية خارجية او جهات تدريبية خاصة
 

أولاً:البرامج التدريبية الخارجية القصيرة اقل من خمسة عشر يوماً
      تقوم وكالة الوزارة للتخطيط بدراسة مدى حاجة الوزارة لهذه البرامج ومعرفة مدى توفرها بجهات التدريب الخارجية من عدمه من خلال الآتي        
   
تقويم مستوى المعهد أو المركز المنفذ والبرامج المقدمة من خلال تزويد الوزارة بأوراق اعتماده كمؤسسة تدريبية ، والجهات التي قُم لها التدريب وغير ذلك

-

تناسب الرسوم الدراسية مع أهمية البرنامج ومدته -
معرفة تقييم الجهات الحكومية والخاصة عن هذه المعاهد ومراكز التدريب التي سبق لهم التعامل معها ، أو عن طريق متدربي الوزارة الذين سبق تدريبهم فيها -
الضوابط  
ان لاتزيد مدة البرنامج التدريبي عن خمسة عشر يوماً 1
ان يكون المركز التدريبي في الخارج من المراكز المعتمدة لدى وزارة التربية والتعليم 2
ان يمضي المتدرب فترة لاتقل عن سنتين على تاريخ الحصول على اخر برنامج تدريبي في الخارج 3
ان لاتقل مرتبة المرشح عن المرتبة ا لثامنة 4
أن لايقل مؤهل المرشح عن الثانوية العامة أومايعادلها 5
تعبئة نموذج المحرم الشرعي للمرشحات للتدريب الخارجي 6
الالمام باللغة التي تدار بها الدورة 7
ان يكون المرشح من شاغلي الوظائف الادارية 8
ان يكون البرنامج من البرامج التي لامثيل لها في الداخل 9
ا ن يسمح البند بالارتباط على المبالغ المالية الخاص برسوم التدريب 10
أن يتفق مسمى البرنامج مع مسمى الوظيفة وحاجة العمل 11
موافقة كل من النائب لتعليم البنات والنائب لتعليم البنين على الترشيح بعد الرفع من قبل التطوير الاداري 12
تعبئة الاستمارة الخاصة بذلك 13
أن يقوم المرشح تقييم البرنامج التدريبي فور عودته مع تزويد التطوير الاداري بصورة من شهادة الحضور 14
تكون الأولوية لمن تنطبق عليه الشروط وفي حالة وجود منافسة فتطبق معايير المفاضلة في الجدول رقم 1 15
   
ثانياً : البرامج التدريبية الخارجية الطويلة اكثر من خمسة عشر يوماً
بالاضافة الى الضوابط الخاصة بالبرامج التدريبية القصيرة يشترط موافقة وزارة الخدمة المدنية على الترشيح لهذه البرامج  
كما يجب على المرشح تعبئة النموذج الخاص بالبرامج التدريبية الخارجية الطويلة وان يكون ذلك بشكل مطبوع وكامل البيانات  
المشاركات الخارجية

ثالثاً

وتشمل الندوات والمؤتمرات وورش العمل التي يتم عقدها خارجياً وصلاحية البت فيها تتبع لجنة المشاركات الخارجية المرتبطة مباشرة بوكيل الوزارة للتخطيط  
والترشيح لها لايتم عن طريق التطوير الاداري بل ترسل الطلبات مباشرة الى وكيل الوزارة للتخطيط ويتم تعبئة النماذج الخاصة بها والتي يمكن الحصول عليها  
بمراجعة سكرتارية اللجنة مباشرة  
جدول المفاضلة بالنقاط للتدريب الخارجي

الدرجة

العنصر

م

المؤهل

1

5

الثانوية العامة

1/1

10

البكالوريوس

1/2

15

دراسات عليا

1/3

 أقدميه الخبرة

2

15

من سنتين الى عشر سنوات

2/1

20

من إحدى عشرة الى عشرين سنة

2/2

10

من ثلاثين الى أربعين سنة

2/3

 تقرير الكفاية  في السنة الأخيرة

3

15

جيد

3/1

20

جيد جداً

3/2

25

ممتاز

3/3

 مناسبة البرنامج لطبيعة العمل

4

20

مناسبة البرنامج جزئياً

4/1

40

مناسبة البرنامج كلياً

4/2

100

المجموع

 

تحميل نموذج التدريب الخارجي للبرامج القصيرة مع التقييم

 

تحميل نموذج التدريب الخارجي للبرامج الطويلة مع التقييم

 

لاستطلاع النماذج قد تحتاج الى برنامج

winrar

والبرنامج مجاني ومتوافر على الشبكة

في حالة اية مشاكل في التحميل تتم مراجعة المنتدى لتلقي الاجابة على استفساراتكم

او مراسلتنا على البريد الالكتروني

tatwier@hotmail.com

 
 
 
 
القائمة الرئيسية
 

تطويرالموارد البشرية


التنظيم وبيئة العمل


التنظيم الإداري للوزارة

المتواجدون حالياً
34 متصفح
 
مواقع صديقة

 
Powered byv1.0.5
Copyright © dciwww.com

Copyright © 2007 www.tatwier.net - All rights reserved

تصميم وإشراف الأستاذ/أحمد بن محمد الشهري