تواجه الأجهزة الادارية في عالم اليوم كما كانت في الماضي تحديات مستمرة مصدرها التاثير المتبادل بينها وبين ‏البيئة المحيطة ومايفرضه ذلك من الاستجابة لمتطلبات التغيير والتطوير داخل المنظمة ، وعليه فان مسالة ‏التطوير الاداري لم تعد مسألة اختيارية أو ثانوية للمنظمات الادارية بل انها عملية الزامية يجب ان تتصف ‏بالديمومة والاستمرارية ،كما يجب ان تتصف بالشمولية حيث تهتم بتطوير النظم وفي نفس الوقت تهدف الى ‏تطوير القوى العاملة وهذا التوازن بين التطوير التنظيمي والبشري هو المحدد الرئيسي لتحقيق اهداف الجهة ‏وبلوغ رسالتها/.. مديرعام التطوير الاداري محسن بن محمد البقمي‏